她详述了她自己确定选题、设计实验的过?程和依据,逻辑完全是通畅的。她丝毫也没有说?谎,因为确定选题、设计实验本就是她独立完成的。如果大?佬们问邢天材,应笑相信邢天材是没办法答得很好的,因为自己也没说?过?这么详细的东西。而事实就是事实,假的就算说?一千遍也成不了一个事实。
讲完,应笑发现,竟真的有两个大?佬露出一脸“啊?什么?全是应笑想出来的?”的表情?来。
接着,应笑又?展示了自己教学?的成果,比如她带出来的实习生最后阶段的考评分。云京三院是大?学?的附属医院,教学?成果也很重要。
最后就是医疗。
这个也是应笑强项。
应笑先是展示了下她坐诊了多长时?间、接诊了多少患者,进行了多少手术,分别都是什么手术等等方面的数据,接着,又?展示了她定方案的患者中成功怀孕的人数比——所有年龄均高于云京三院平均水平,要知道,云京三院能定方案的全部都是副高以上了,偶尔才有按照副高培养的人。
应笑还?发出来了患者们给的锦旗和贺卡。锦旗总是“送子观音”,贺卡则是感谢为主。
同时?,因为经常会同意加准妈妈们的微信、q-q,应笑还?有许许多多感谢自己的朋友圈或者私聊。
一篇一篇情?真意切,什么:
【应医生,我的宝宝刚刚出生了。十?年长跑修成正果,真的好谢谢你。】
【应医生,结婚十?年,备孕九年。云京三院是我们的最后一搏。我们成功了。】
【应医生,看,这是萱萱的笑容。看着她,我觉得一切痛苦全部都是值得的。这一路我披荆斩棘,由一个小女孩儿逐渐变得无比坚强。非常感谢你的鼓励。】
应笑又?将?小红薯的患者攻略发了上来,小红薯上一页一页到处都是给应医生的彩虹屁,什么“好漂亮”“好温柔”“特别特别理解妈妈们”“知识多”“医术好”。应笑直接搜索“应笑”,放搜索页在ppt上,再在每个搜索结果的边上放出笔记的详细截图,将?提到“应笑”的部分用?红色线标记出来。
大?佬们都说?:“这有点儿意思哈!小红薯的患者攻略!这个还?是第一次见!!”
第一排的急诊主任还?扶着眼镜一句句读:“应医生的号儿,就像爱情?……人人都听说?过?,人人都想要,可见过?的人寥寥无几?……”急诊主任是老太太,也是全国都很罕见的女性急诊主任。云京三院十?分奇怪,急诊科、骨科这种传统上的“男性科室”大?主任都是女性,而生殖中心、新生儿科这种传统上的“女性科室”大?主任却是男性,不过?,妇科、产科、儿内等等的大?主任仍是女人。
听了急诊主任念出的话,所有大?佬都笑出来。
应笑也有点不好意思。
她本以为大?佬们不会认真看评价的,没想到他们居然一个个还?挺有兴趣。
接着,应笑又?讲了讲她自己的几?个患者,比如孙红、林春。她讲述了她如何试图说?服孙红减胎、甚至跑到“天天家?园”,又?讲述了她如何发现林春在正被?家?暴,甚至跑到村子里面……
她说?到这,先前一个在得知论?文选题、实验设计都是应笑完成的之后曾经有些不敢相信的院内大?佬又?再一次问应笑:“孙红……xx……她们都是你的患者?不是别人的?不是邢天材的?”
“不是啊,”应笑愣了愣,坚定地?道:“她们都是我的患者。我能提供患者病例以及联系方式。”
——讲完科研、教学?和医疗,大?佬们又?提问了点专业知识,还?有“你打算如何培养年轻医生”“你打算研究哪些课题”“作为一名医务工作者职业道德包括什么”等等很套路的问题,15分钟就超过?了。
“行了应笑,”领头大?佬和蔼地?道,“时?间到了,都超了,你出去叫下一个人进来答辩吧。”
应笑轻轻一鞠躬:“谢谢!!!”
…………
答辩之后,应笑一直都觉得自己可以晋升成功。
而看起来,同科室的邢天材也觉得他自己可以晋升成功……
应笑一会儿觉得邢天材可怜,希望他也成功,一会儿又?觉得邢天材可恶,希望他不成功,还?有点儿精神分裂。
而后,大?概一周以后,在一个阳光灿烂的午后,关主任突然恭喜应笑说?,她通过?了副高申请,名单马上就会被?云京三院公示出来。
而同科室的邢天材……则没有。