122.第三章君子小人

。在这个过程中，认识并了解到了陶炎柏的情况，考虑到宁秀全市工业发展正需要陶炎柏这样熟悉工业工作，并且有一定实际工作经验和成绩的干部，便想将陶炎柏调到市政府任副秘书长，协助分管工业的副市长联系工业工作。

    在工作中，祁一征一直比较注意方式方法，凡是涉及到其他同志的事情，祁一征都会首先征求相关领导的意见，如果相关领导没有意见，才正式按照相关的程序提出来或进行处理；如果相关领导不同意或者有其他更好的意见，祁一征会尊重相关领导的意见，主动改变自己的想法，不会因为自己是政府的一把手就不把其他同志的意见放在心里。在祁一征心里有了要将陶炎柏调到政府作联系工业的副秘书长的想法后，祁一征主动征求市政府分管工作的副市长田兴烈的意见，田兴烈非常赞同，他对祈一征说，他本来也有这种想法，但想到自己只是一个副市长，在用人问题上不好说什么，也就没有提出来。之后，祈一征又主动与组织部部长文十化沟通，听取文十化的意见。对于祈一征的想法，文十化一般都是积极支持，加上他到宁秀后了解到的情况，也认为陶炎柏作为联系工业的副秘书长是一个比较合适的人选，因此，也同意祈一征的这种想法。这样，祁一征才让文十化从组织部工作的角度，按程序启动陶炎柏的调动任职程序。

    文十化之前与胥忖朱和祈一征两人的直接接触都不多，只是在省委组织部时因为经常参加干部考察，对胥忖朱和祈一征多少都有一些了解，到宁秀后，通过与胥忖朱和祁一征的直接接触，感觉到胥忖朱和祁一征两人完全不在一个档次上，祁一征处理的不少问题，让文十化切切实实地感受到了祁一征那种举重若轻的气度和能力，加上祁一征的年龄比文十化大一些，文十化在内心里是真诚地佩服祈一征，并把祈一征视为“大哥”，只要是祁一征提出来的事，文十化一般都会赞同，只要是自己职权范围内的事也会积极地去做，并且在非自己职权范围内的事，也会主动地站在祁一征这一面。相反，文十华与胥忖朱的关系反倒是越走越远。

    实际上，祁一征到宁秀后不久，就以其朴实、平和、谦逊的言行，赢得了宁秀市党政班子极大多数同志的认可。文十华是省委组织部下来的，对于祈一征这样从基层一步一步实实在在干出来的领导，在心里是非常佩服的。文十化在省委组织部时，曾到祈一征原来工作的地方去参与过多次干部考察，在考察中对祈一征的能力和水平以及干部群众对其认可的程度都有所了解，因而对祈一征的尊重和认同，也是发自内心的。因此，祁一征主动与他沟通拟调乐中县的副县长陶炎柏到市政府任副秘书长后，由于只是平级调动，不需要进行考察，文十化也没有事前给胥忖朱汇报，就直接将其列入了最近的一次干部议题。按照程序，凡是涉及到人员调整变动及提拔任用的，一般都要事前给书记汇报，书记同意后，组织部门再作为正式方案提出来。

    祈一征在与文十化沟通之前，先主动和胥忖朱沟通了自己准备调乐中县副市长陶炎柏到市政府任副秘书长这一想法，并具体介绍了他了解到的有关陶炎柏的表现情况。胥忖朱一听祈一征说人事方面的问题，本来想反对，但想了想又没有想出强有力的反驳理由，也就只好同意祈一征的意见。但胥忖朱却想到了这是一个拉近干部，在政府那面安插一个钉子的机会，因此，在市委常委会研究通过陶炎柏调市政府任副秘书长的事项后，胥忖朱很快采取行动，想趁机把陶炎柏拉到自己身边。<