第二章 竞聘上岗

    事业部的郭总是从集团总部从外企挖来的。之前在国外留过学，担任过多家跨国公司市场部的负责人。被集团总公司寄予厚望，目的就是要重振事业部。

    但主持事业部三年多，事业部虽然有些变化，但总体如故，而他自己却一年比一年老，意气风发的脸上，也尽显疲态。

    在办公室门口，刘远杰看到了另外两个同事，分别是销售科的徐炼和生产科的张志新。

    三个人见面后，非常客气地点了点头，都没有说话。刘远杰感觉到气氛有些尴尬，看向两人，发现他们都穿着正装，衣冠楚楚，黑色皮鞋亮得如同镜面。张志新好像还涂了发胶，喷了古龙水。

    刘远杰低头看了看自己，心中颇感欣慰。在国营企业，你的穿衣打扮往往代表你的态度和专业能力，各级领导都特别看重这个。和徐炼、张志新相比，自己这一身邋遢的运动装无疑说明了很多问题。

    嗯，这下总轮不到自己了吧？

    “你们进来吧。”谢主任从里面拉开办公室的门，让几人进去。

    刘远杰突然有种新上任的大臣要去面圣的感觉。他只是个小科员，在他上面有副科长、科长、副处长。一般能直接给郭总汇报的，怎么也得是科长以上级别的。

    国企是个等级森严的地方，搞不清自己的位置，是很危险的。

    摸鱼法则第三条就是搞清楚自己的位置，不能高，也不能低。高了会死，低了会被欺负。

    郭总一个人的办公室比整个电商科都大，装饰的气派奢华，庄重大气，刚一走进来，让刘远杰有种喘不过气的感觉。

    郭总坐在办公桌后面，如同帝王一般，审视着他们三个。当看到走在最后面的刘远杰的时候，他的神色微微一变。

    注意到这个细节，谢主任恨铁不成钢地狠狠地瞪了刘远杰一眼。刘远杰表面不动声色，内心却有些紧张。

    “你们坐吧，谢主任，你先去忙。”郭总说道。

    “好的，郭总。”谢主任悄声走了出去，关门的时候，几乎没有发出任何声响。

    “谢主任应该已经提前和你们说过了。”郭总的目光扫过三人，“我想启用一批年轻人，但现在部门内部的岗位都很满，越级提拔你们，老同志也会有意见。刚好dn县有个分厂，以前是集体企业，十几年前国有化改革的时候，卖给了集团公司。买过来多少年，就亏损了多少年，多的时候亏损上百万，少的时候也有几十万。这样的厂，我们还有很多。”

    谢主任果然是老江湖，本来是按照领导的安排专门和他们几个谈话的，却搞得像和自己关系好，提前过来“关照”的。唉，白瞎了自己一包烟。刘远杰想道。

    说起基层厂，郭总微微叹了口气，看样子负担不轻。

    国企就是这样，不仅要有经济效益，还要兼顾社会效益。职工的就业，社会的稳定就是最大的社会效益。

    “我给集团总部打了报告，想在dn县试点一下。让你们放手去做，有什么大胆的想法，都可以去试试。我们不考... -->>
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