陆涛起身对叶凡深深地鞠了一躬,“叶总,我代表车间的329名职工谢谢你了。”
“老陆,快坐下。别打断叶总。”
做着会议记录的刘俪停住记录,“叶总,那办公室的职工也要统一着装吗?”
“当然。办公室职工的工装要区别车间职工的工装,要让外人能一眼分清楚每个人在厂子里岗位职级。眼下到了夏季最难熬的日子,厂子里要给每个车间安排冷饮和绿豆汤解暑。风扇该安装的不要省,千万不要跟我说钱省下来会下小崽这种屁话!”
叶凡的这三言两语间,要在座的诸位群情激昂。
“苟主任,这第三件事替我宣布一下诸位的职位和全厂职工的薪资调整。”
叶凡把手上的纸张递给苟明亮。
在逐条看过后,苟明亮激动着心,颤抖着手,大声朗读:“东郊琉璃厂人事及部门调整安排如下:
原厂办主任苟明亮,升任琉璃厂厂长,薪酬3000元每月;
原财务部会计刘俪,升任琉璃厂财务部总监,薪酬2500每月;
原二车间主任陆涛,升任车间总工,薪酬3000元每月;
原3车间工段长杨小超,暂待厂办公室主任,薪酬2500元每月;
……
废除原职工最低工资每月300元的工资标准,改用新福利绩效制度,底薪600元每月。另加职工绩效奖惩……”
读到最后,苟明亮激动的热泪盈眶,抱着那张纸对叶凡跪下,“叶总,我活了也一把年纪了,从没没遇过你这么敞亮的老板。您是真的把我们这群职工当成是自己的家人一样,我替全厂职工给你磕头了。”
叶凡马上扶住苟明亮,“使不得老哥哥。我初来乍到,对经营公司这块还有很多东西要学习。希望到时候,大家都要不吝赐教。”
陆涛对叶凡刮目相看,“叶总客气了。”
杨小超也对叶凡表决心,“叶总请放心我会好好干的。”
“恭喜你杨主任。虽然你的安排只是暂时的,但只要你好好干,我觉得你没问题的。”
“叶总请放心,我会干出成绩给你看的。”
“杨主任你这样说我就不看好你了。”
众人一片惊诧。
“杨主任你刚上任,首先是要给全厂职工谋福利,而不是做给我看的。职工上下班能不能坐上舒服的班车?厂长出去谈生意能不能坐上小轿车给公司长脸?这些事可都是你要去想的!”
面对叶凡的敲打,杨小超的脑子也转的很快,马上改口,“那我就替全厂职工谢谢叶总了,争取在下个月1号,职工上下班有班车,厂长出行有轿车。”
叶凡拍了拍杨小超的肩膀,“这才对。”
众人轰然大笑起来,气氛好不热闹。
叶凡从包里拿出一张银行卡交给刘俪,“把卡里剩下的钱全都存到公司账上,立即执行今天开会的内容。”
“那我马上去落实款项。”
苟明亮问道,“叶总,那咱们的工装有属意的厂家合作吗?”
“盛广服装厂!”