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邀请遭到拒绝后的处理方式（第2页）

于是向一些工作时间长的外联部同事请教，原来是由于他不善言谈造成的，随后，梁某虚心向擅长言谈的亲朋好友请教，吸取了丰富的实践经验，并在实践中不断灵活运用，很快就改变了被拒绝的苦恼局面。

??请客吃饭，在有些时候由于所宴请的对象不合适或宴请对象有事不能来，甚至有时被宴请者根本就不想参加你的宴会，这样便导致在邀请时吃了闭门羹，遇到这样的挫折该怎么办呢？笔者提出以下建议供大家参考：首先，应该韬光养晦，细心倾听。

如果拒绝宴请这种情况发生在客户身上，我们必须根据客户的需要以及他的言辞来判断他们的心理状况。

判断出他们不能赴宴的真实原因，是出于工作繁忙脱不开身，还是根本不想赴宴，以便做出相应下一步的安排，再找机会发出邀约。

??此外，要使客户不拒绝你的宴请，可以做些更加细致的工作。

比如，可以掌握好客户上下班的时间规律，尽量不要占据客户的上下班时间或其他活动的时问，而是要抓住客户到健身房健身、游泳池游泳等等闲暇时间发出邀请，把握住这样的机会后，不要直接切入邀约主题，而最好借题发挥夸奖受邀人的技能、身体或体型好，或者寻找共同关心的话题，先以共同的兴趣爱好为突破口拉近距离，然后再转入邀约主题，这样效果会明显奏效。

“胜败乃兵家常事”

，如果邀约遭到拒绝，也应该保持冷静和理性的态度坦然面对。

必要时可以给予适当的反思。

1.应该正视拒绝。

不要把失败看成失败，而要把它看成是一次学习的机会，一次发挥幽默感的机会，一次实践和提高素质的机会。

2.要反省拒绝。

如果宴请被拒绝，应该找出被拒绝的原因。

（1）我的目的够明确吗？

（2）我表现出足够的诚意了吗？

（3）邀请对方的理由充分吗？

（4）我做了最后的尝试了吗？

（5）我足够了解对方吗？

经过这样的反躬自省，才可能找到问题的症结所在。

找出问题出在什么地方，被拒绝的沮丧心情就会随即转变为跃跃欲试的潜在动力。

当然，拒绝宴请的不只会有客户，而且还会有老板、同事、亲朋好友等，甚至还会有平时关系十分要好的哥们或姐妹。

如果遇到这些拒绝的情况，首先，需要我们注意把握好请柬上措词的使用是否得当，以及上面所提到的时问安排是否合适等等一系列因素。

只有把这些因素把握好了，才有更大的可能不会让受邀者找到拒绝的机会或理由。