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第60章 估值破亿（第2页）

如今的他已成为硅谷无可争议的创业明星，赢得了业内大多数人士的认可与尊重。

美梦软件也逐渐成为了一个令人向往的工作场所。

公司员工们开始为能够在这里工作而感到无比自豪，这种强烈的归属感和荣誉感进一步推动了企业文化的发展与团队的凝聚力，为公司塑造了一种积极向上的精神风貌。

从软件的安装率来看，美梦软件显然已是一家年收入过亿的公司。

这对于一家仅有百余名员工的小型软件企业来说，简直是一个惊人的成就。

众所周知，一旦软件开发完成并投放市场，后续的边际成本几乎可以忽略不计。

当初对美梦软件给出的两千万美元估值，现在看来简直是低估得离谱。

【传统行业的平均市盈率（price-to-EarningsRatio，pE）通常介于10到20之间。

不过，具体数值会因行业而异，如制造业、零售业等可能更接近10-15倍，而一些增长较慢的服务业则可能接近20倍左右。

】

但由于现在这个时期，资本对科技新兴行业持有谨慎的态度；

软件开发的门槛也相对较低，容易被复制；

这种基于专利保护的竞争优势相当脆弱，难以准确量化，因此对于软件行业的估值通常较为保守，一般不超过十倍市盈率。

不过，即便如此，美梦软件也算是真正成长为一家数亿美元估值的中大型企业了！

仅用数月时光，就完成前世难以企及的成就；

亨利想到这里，嘴角就不禁微微上扬，随后示意自己的得力助手坐下：“亚历山大，技术开发人员的招聘进展如何？”

“非常顺利，boSS。

因为我们公司的出色表现，让我们在招聘方面的吸引力也得到显着提高。

目前我们已经成功招聘三十余位科技人才，全都是常春藤联盟院校的毕业生，具备深厚的技术背景和创新精神。

其中还有两位特别突出的天才，我想特别向您介绍。”

“哦？”

亨利挑了挑眉毛，示意他继续说下去。

亚历山大轻轻将手中的资料放在桌上，接着说道：“首先是艾米丽·哈珀，她是麻省理工学院的计算机科学博士。

在校期间，参与了多项前沿项目的研发，特别是在算法优化和人工智能领域有着独到的见解。

她已正式参与到我们的办公软件智能模块开发中来。”

【人工智能（ArtificialIntelligence，AI）是计算机科学的一个分支，致力于开发模拟或增强人类智能的计算系统。

AI通过算法、数据和计算能力来实现自动化的决策、预测和行动。

概念最早由英吉利数学家艾伦·图灵提出，图灵测试成为衡量机器智能的标准之一。

1956年，达特茅斯会议被认为是AI正式诞生的标志，参会的科学家提出了“人工智能”

这一术语。

AI研究在1960年代取得了一些进展，如首次开发的简单机器人Shakey，但由于过高的期望与技术局限性，AI研究在1970年代末期进入“AI寒冬”

。

直到1980年代，随着专家系统的兴起，AI研究才重新受到关注】