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第十九章 小项目大公司（第2页）

。

这样蜀国就得不断征伐比他强大得多的魏国，而战争急剧消耗的钱粮只能来自本地的官僚体系。

因为东汉还是一个“人治”

的社会。

所以诸葛亮代表的外人和孟达代表的本地人必然会进行你死我活的内部斗争。

而另一方面，诸葛亮代表了刘关张这样的草根团队；孟达代表了当地“士族”

这样的贵族团队。

这个层面的对立像极了现代企业内部的股东势力与经理人势力的博弈。

股东就像是孟达团队，他们出身高贵，看不起草根统治者。

经理人就像是诸葛亮团队，平民出身，通过自身努力改变了自己的地位，同时也看贵族团队各种不顺眼，找到机会就要干对方。

一个处于变革时期的企业不也是这样吗？

如果说笑脸叔代表了股东团队，老贾则代表了经理人团队（老贾目前的经济情况很差），这里面的矛盾就是企业中本质性的矛盾，很难化解。

老贾的公司在X城市中心的繁华路段，租了一层国有企业的老旧办公楼，里面装修得还算不错。

晓白逛了一圈，并没有找到老贾的办公室，老孙则坐在董事长办公室，这办公室得有百来个平方吧，鱼缸、老板桌、背景墙、名家字画应有尽有，这风格应该是老贾的才对，怎么是老孙坐在里面呢？有意思！

见着老孙，晓白热情地打招呼，老孙也拿出热情来，跟晓白各种嗨聊。

一聊就是几个小时，每当晓白问到项目数据或者其他情况的时候老孙的回答总是“不知道”

或者“你可以问谁谁谁”

，真是奇怪。

而老孙所有的话题都集中在某个酒局或学生时期的某次活动上，关于地产开发的一切他都不涉及，这就更奇怪了。

唉，既然做好低调的准备就不要问那么多了吧。

可关键是老熊哪去了呢？

到了上午10点多，老孙说了一句：“你给我出趟车，到项目上去看看。”

“出趟车”

这话说得很像国有企业或者事业单位，或者是一个很大的企业，配备了一个车辆管理部门一样。

回头看企业的表象，这是有多爱面子，才3万平方的独栋项目，能有多少利润嘛，租了一层十多个办公室，财务、出纳、人事、行政、工程等部门一应俱全。

稍微务实一点的老板，把建筑部分外包，3到5个人的团队足够了。

出趟车就出趟车吧，为什么老孙没有车？有故事，他原来有辆老别克，但那车岁数太大又不保养，故寿终正寝了。

后来跟人借了一辆先开着，在他每顿饭必喝酒，喝酒后必开车的不断坚持和努力下，终于酒驾被吊销了驾照。

可这哥们没有驾照继续坚持酒驾，终于出了事故，把借车的那哥们也牵扯了进来，搞得一团乱麻鸡飞狗跳。

办公室离项目约4公里，一会就到。

老孙走进项目，跟门卫打了个招呼，晓白也跟了进去。

不知道什么原因，今天没开工，老孙在项目上碰到了乙方的总工，递烟扯淡后，相对无言。

老孙似乎觉得这样很无趣，就回头跟晓白说：“走吧，去食堂。”

“这是多大的公司啊，还有食堂！”

晓白今天算是见识到了，麻雀虽小五脏俱全，老贾用了什么样的神仙手段把一个小项目玩成这样一个“大公司”

的？有意思！