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第四章 积极面对（第2页）

今天营业额是平时的三倍还多，为什么呢？

你们想过原因吗？”

吴可可看了一圈后接着说：“平时大家的工作态度不用我说，虽然都很认真但是没有今天积极。

今天每一个人都拿出了拼命的架势，所以我们的业绩上去了。

那么我们是不是可以把这种拼命的精神多用几天，多赚一点钱再走呢？

三个月的工资我们难道就甘心拿半个月工资走人吗？

你们看到了客人是不缺的，只要我们努力就可以办到。

当然了你们要是不信任我，非要离开，我不勉强，钱在这里，大家可以领着就走。”

吴可可说完低下头，不想让人看到自己的眼泪，她着临时做出的决定会不会有人赞同她压根就不知道。

“吴经理，我真的是很缺钱，我可以不走但是能不能先给我一点救急？”

周红霞小声的卑微的说完后看着吴可可，眼睛通红。

吴可可点点头，准备拿钱的时候又有人说话了。

“吴经理，我觉得你说的对，不是我们酒店不好，不是我们做的菜不好吃。

而是我们大家都没有很好的配合和沟通，今晚上的问题你们也看到了。

一个劲的点贵的东西，我们的备货多少早上例会都告诉大家了为什么还一个劲的点呢？

只要我们把自己的问题解决好我有信心我们的酒店能好起来。

我们为什么不把工资挣回来？

很多菜还有，只需要拿一点本钱去进海鲜肉类就可以了。

你们赞同吗？”

张厨师长说的话让大家都低下头，没人接话。

大家主要是都不敢去堵明天会怎么样。

“这样吧，今天的营业额我不分，一部分钱厨师长拿去买菜。

其他人的我都分了你们愿意留下来我欢迎，你们想要走不拦着。

我保证赚到钱会慢慢把你们的工资补齐发给你们。

我有你们的银行卡不会赖掉的。”

吴可可的话彻底征服了大家。

有二十多个员工领了自己那份钱，其余的都把钱给了厨师长让他明天去买菜。

厨师长看着那么多新人自己突然就落泪了。

“我谢谢你们的信任，我，”

看着哽咽的厨师长吴可可拍拍他的肩膀。

最后一桌客人十二点离开的时候，看到大厅还有二十多员工凑在一起商讨每天买什么菜，怎么做服务不由的感叹真敬业。

还有人偷偷的拍了视频发了自己的社交账号。

吴可可也不回自己租的房子，直接在酒店凑合一晚上，其他人快一点才离开。

吴可可不知道第二天会来多少员工，只期盼能够在忙的时候人手够就可以了。