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第35章 新部门成立（第3页）

这么看来，她在科研能力上，必定有着不俗的能力。

李玄当然不会认为，任总会把一个只有身材和脸蛋的女人放在这个位置。

在华伟公司，能坐上这个位置，就代表了她的本事。

他这次过来，就是给5G团队布置任务的。

“大家好，初次见面，我们就不说什么客套话了，直接进入正题。”

“你们团队正式改名乾坤，隶属于玄门科技新成立的神经传感科研部门。”

“卫兰继续担任部长，人员结构保持不变。”

“团队薪资在原有的基础，上涨百分之五，等你们做出成绩之后，还会有更多的奖励。”

李玄简单地说完之后。

包括卫兰在内的科研人员都松了口气。

由于换了一个老板，他们怕的就是新老板打乱内部结构，或者直接安排一个新上司。

要知道，这些科研人员各个都是精英，在这个团队里，也就只服卫兰。

除非李玄这个科技牛人亲自压阵，换个人还真管不住。

至于薪水他们倒不是太在意，以这些人的能力，做出成绩后的奖金往往比薪水更丰厚。

不过，李玄一句话就上调百分之五，也可见这个老板的大方，要知道这些人的工资可都不低。

但是，有件事他们还是有些担心。

神经传感技术，对很多人来说都十分陌生。

也就卫兰这个生物学博士，对这项技术有所了解，但也仅仅是了解。

卫兰不由得说出了自己的担忧：“李总，神经传感技术是贵公司独有的技术，恐怕我们这些没经验的人……”

李玄伸手打断了她的话，笑着说道。

“现在你们也是玄门科技的人，我这样安排当然有自己的用意。”

“神经传感技术说到底也是一种信息传播技术，与5G技术有相同之处，这就是我买下你们的原因。”

“我身后这位，是科研部门总负责人李国庆教授，他会跟你们分享我们玄门科技的技术，在这之前所有人都签下保密协议吧。”

此话一出，连卫兰都倒吸一口冷气。

这个李玄果然不一般，一上来就直接分享公司机密，怪不得能成为这么对人的偶像。

这种信任的感觉对所有人都是一种激励。

在心中暗暗发誓，一定要在玄门科技做出成绩。