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第1章 李根这家人四十（第3页）

否则的话，你走不远，最终，必然是身败名裂，没有万一，这是规律，也可解为天道。

到那时，一切都晚矣，既对不起养育你的父母，也对不起你的家人，尤其是你的孩子。

此时，李丽的话锋一转说，新入职场需勤快、不挑活，即使面对额外任务也应暂时接受，以积累信任?。

一定要摒弃浮躁心态，保持内观自省，凝练稳重，专注于本职工作?。

在机关，尤其是你们宣传部门，写作能力尤其关键，材料、文章写得好，既能成为部门的核心，也能为职业转型铺路?。

在这方面，我不担心。

但需要注意的是，哪怕是写一个简单的通知，也要斟酌用词，反复推敲，严谨认真，做到精准、极致，就连标点符号也不放过，不能有半点瑕疵，这也是一个人的工作作风，一旦形成，就会慢慢地变成自己的风格。

李丽喝了口水，看到赵聪很专心倾听，就继续讲，对于领导交办的任务需优先完成，拖延不仅损害信任，还可能错失机会，会给领导造成一种错误的感觉，不是你的能力不行，就是你的态度有问题。

另外，谨慎处理同事关系?，切记避免参与议论领导或同事，即使听到负面评价，也仅需礼貌附和，切忌传播?。

同事关系可能会随时变化，交心三分即可，保留余地，以防利益冲突?。

至于如何与领导相处?，只要避免当场争辩即可?，即使被误解，也需谦逊接受批评，事后再找机会做适当的解释?。

总之，?体制内的生存哲学是“外圆内方”

，对外需适应制度和规则，隐忍克制；对内需坚守底线和原则，始终保持精进状态。

以上是我个人的一点浅薄体会。

赵聪说，真是应了那句古语，听君一席话，胜读十年书，真的受益匪浅。

无论是工作，还是处理同事、领导的关系，可谓智慧满满，对我启发很大。

李丽说，在实际工作中，如果遇到什么难题，晚上回来，我们可以共同探讨，研究解决之道。

赵聪说，我们已经不是同学关系了，而应该定位为师生关系，你就是我的指导老师。

李丽说，我只是比你出道早点，以你的智商和学识，很快就会超过我的。

赵聪说，你走过的路和取得的成就，怕是我一生都难达到。

李丽说，只要你不嫌弃我啰嗦就ok了。

李丽问赵聪几点了，赵聪看了一下手机说，九点半了。

李丽说，那你休息吧，明天早上六点半起床可以吗，坚持锻炼半小时，七点十五吃饭，七点半你开我的车子上班，应该不耽误。

赵聪说，早饭自己做来得及吗？李丽说，冰箱有速冻水饺，我起床后就拿出来，锻炼回来再煮，应该没有问题的。

赵聪说，都听你的安排。

可你上班，怎么去啊？李丽说，你没有到我们单位去过，从楼下出发步行，最多十分钟就到了，明天早上，我们跑步过去，看看需要多少时间。

赵聪说，我早就应该去看看了。

李丽说，你先休息吧，我上网看看可有要急处理的事情。

等等给你也买一台电脑吧，将来写材料都需要的。

赵聪说，我跟爸妈早就说过了，等有时间我们去电脑城看看。

李丽说，把水红带上，她懂电脑的。

赵聪说，好的，晚安。

康倩倩星期一晚上自习，回到宿舍自学，打开电脑，登录qq后，发现头像在闪动，点开一看，是李丽星期天发的离线信息。