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第三章 卫骁（第1页）

华创洛安分公司的办公室门外挂着两块牌子，一块是“华创新闻传播集团洛安分公司”

，一块上写着“南山新闻网洛安记者站。”

一大早，卫骁走进办公室。

一路上进出的人看到他都亲热地打招呼：“老大早！”

“

“卫总早！”

“老大！”

“骁哥！”

新闻网摄影记者汪天远老远就扑过来喊：“老大我冤枉！

你一定要帮我跟总部把好稿奖要回来啊！”

他夸张地扑在卫骁桌子前，引起一片哄堂大笑。

卫骁也笑了，他虚虚地踢了汪天远一脚：“滚！”

汪天远嘻皮笑脸地跑了，临走前还顺手拿走了卫骁桌上的面包：“正好早上没吃早饭！

谢谢老大！”

六年前卫骁来洛安的时候，并不顺利。

洛安分公司当时正一片混乱，新闻网的好几个记者被同业挖走了，留下来的人也心浮动。

宁城传统媒体大乱斗的结果，就是新闻圈人才空前流动，创办不长的南山新闻网成了最大受益者。

年轻新锐的媒体加上同样年轻锐气的新闻人，让南山新闻网很快成为区域内最有影响的网络媒体，广告收入占了集团的30%，各地记者站也发展迅速，偏偏这时洛安分公司的林总出事了。

林总是被洛安当地的一家广告公司举报的，当时新闻网年度广告商招标，洛安地区板块中这家公司出价最高，但中标的却是另一家价格低出近20%的公司，这家企业不服气，多方查探发现林总和另一家的女老板关系暧昧，就举报到了集团总部。

这是当年集团内部影响不小的一桩丑闻，一旦传扬出去，必将给正是如日中天的南山新闻网带来负面影响，集团董事会迅速做出反应，林总被撤职，连带着办公室主任和财务也被辞退，洛安不少同事人心惶惶，其他媒体也趁机挖人。

洛安分公司是华创几家发展最好的分公司之一，不论提供的区域新闻内容还是总营收，都能在集团几十家子公司中排前五。

这样的分公司绝不能放弃，更不能让他就此没落，集团总部必须尽快派人接手，进行整顿和市场维护。

出乎所有人意料，卫骁主动要求调去洛安。

人们都很诧异，董事会重点培养对象，前途无量，号称“华创太子爷”

的卫骁，为什么会主动要求从总部调去地方？

云社区死活不肯放人，卫骁说是智慧媒体云社区信息中心的主任，但实际是整个社区的当家人。

他走了这一摊子谁能代替得了？

董事会上，分管云社区的副总和分管人事的副总几乎要挽起袖子动起手来了，最后还是张董事长神情复杂地点了头。

几经权衡，卫骁确实是目前最合适的人选。

一是份量重。

卫骁是云社区和南山新闻网的核心创始人，现在职务是云社区信息中心的主任，南山新闻网评论部副主任。

又是经董事会特别批准的有期权和分红的股东，能镇得住。

二是卫骁手段够，人脉广。

这几年华创高层看得清清楚楚，这个二十多岁的年轻人，迅速整合了一大批媒体资源，身边聚拢了一大批记者，南山新闻网总部的年轻记者编辑更是从心底敬服他。

有的人似乎生来就有一种让人信服的力量，卫骁就是。