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第27章 混单位不应该做的事（第2页）

但他们未曾料到的是，也许就在某一天，这些曾经当作朋友倾诉的秘密竟会变成某些人的邀功筹码。

还有些人，勤勤恳恳地埋头苦干，好不容易取得了一些成绩和成果，可一转眼之间，这些辛苦得来的功劳就被那些“有心之人”

巧妙地据为己有。

更有甚者，会因为他人表面上的热情友好和亲切关怀而迷失自我，完全没有意识到自己正一步步陷入别人精心设计好的陷阱之中。

在单位里，各种利益关系相互交织缠绕，错综复杂。

那些看似亲密无间的闲聊问候、热心助人的行为举止，其背后说不定都隐藏着不为人知的目的和动机。

所以，身处职场，一定要时刻保持清醒的头脑，学会分辨真假善恶，切勿轻易相信他人，以免让自己的真心最终被无情辜负。

聪明的人，往往懂得谨言慎行，他们深知言语如箭，一旦射出便难以收回。

因此，与人交流时，他们只会说出三分话，而将另外七分深藏心底。

这种做法并非出于狡诈或虚伪，而是一种自我保护的智慧。

因为内心深处最真实的想法和情感就如同珍贵的宝藏，若是轻易地展示给众人，不仅容易被误解，更有可能成为别人利用的把柄。

在职场这个充满竞争与利益纠葛的环境中，保持适度的谨慎尤为重要。

一个不轻易交付信任的人，能够避免被别有用心之人当作追逐名利的工具，沦为任人摆布的“棋子”

。

他们会用时间去观察、去判断，只有当对方真正值得信赖时，才会逐渐敞开心扉。

谈到人脉，这对于职场生涯来说，犹如一双隐形的翅膀。

那些在职场上如鱼得水、真正混得风生水起的人，其能力或许并非出类拔萃，但他们却有着广泛而稳固的人际关系网。

每当遭遇困难或挑战时，总有热心肠的朋友挺身而出，仗义相助；即使偶尔犯下一些小错误，也会有人主动出面帮忙周旋，保驾护航；而当面临晋升等宝贵机会时，更是不乏有力的举荐者为其发声。

然而，与之形成鲜明对比的是那些只知埋头苦干、疏忽于经营人际关系的人。

尽管他们整日辛勤工作，甚至累得气喘吁吁，且工作成绩斐然，可领导却常常对他们的付出视若无睹。

一旦出现些许差错，这些人便会陷入孤立无援的境地，所有的压力和责任都只能由自己默默承担。

由此可见，职场这个大舞台所比拼的，并不仅仅是个人的孤军奋战和单打独斗，更多的是如何有效地整合各种资源以及调动各方关系。

即便是那些天性不喜社交的人，也应当努力维持住几个可靠的同行伙伴，如此一来，方能在关键的时刻不至于形单影只，倍感落寞。

再者，还有一类人，他们心地善良，性格柔弱，毫无边界感可言。

在职场中，这类人心软得像一般，面对他人的请求总是难以拒绝，久而久之，便成了众人眼中的“老好人”

和“受气包”

。