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第62章 单位红线3（第2页）

毕竟，树木若生长得过于高大挺拔，突出于树林之上，必然会遭受到狂风无情的摧残。

为人处世之道，恰似那涓涓流淌的清泉，温润柔和，又如那与尘世和谐相融的光辉，谦逊平和。

唯有如此，人与人之间的关系方可如那绵延不绝的溪流一般，长久而稳定地维系下去。

因此，请切记切勿与身边的同事发生无谓的争执与抬杠，凡事多一份包容与理解，少一分争强好胜，方能营造出一个和谐融洽的职场氛围。

在职场这片广袤无垠且波谲云诡的天地里，存在着这样一群令人咋舌的人物。

这是一个充斥着激烈竞争和紧密合作的复杂环境，但对于某些特定人群而言，仅仅只需几句轻描淡写之词，就能轻而易举地让他人瞠目结舌、呆若木鸡，甚至连一丝反驳的余地都荡然无存。

就好比当你心怀善意，苦口婆心地向众人提醒“吸烟对身体百害无一利，严重影响健康”

的时候，这群人宛如蛰伏已久的猛兽突然苏醒，瞬间暴跳如雷地回击道：“此言差矣！

谁告诉你的这种谬论？世间之大，无奇不有，难道你没听说过有些人抽了一辈子的烟，却依旧能健健康康地活到耄耋之年吗？我看呐，这抽烟跟寿命长短压根儿就没啥必然联系！”

那副信誓旦旦的模样，活脱脱像他们曾亲身经历并目睹过数不胜数的长寿烟鬼似的。

然而，倘若你激情澎湃地激励年轻一代要趁着风华正茂之时勇往直前、奋勇拼搏，试图唤醒他们内心沉睡的斗志时，这些人的嘴角则会扬起一抹诡异的弧度，然后用一种阴阳怪气、冷嘲热讽的腔调回应说：“嘿嘿，得了吧！

少做些不切实际的美梦了。

在当今社会，如果自身没有强硬的后台作为支撑，即便你拼尽全力，也不过是竹篮打水一场空罢了。”

不管周围的人究竟抛出怎样的观点或者发表何种言辞，这帮家伙就如同被设定好了程序的机器人一样，总是不假思索地、本能般地站到对立面去唱反调。

他们似乎以忤逆大众意见为乐事，享受着那种特立独行所带来的虚妄满足感。

他们自认为拥有着伶俐的口才和独特的见解，可以轻易驳倒他人；然而实际上，在其他人看来，他们除了言语刻薄之外，身上更是散发着满满的戾气。

那些喜欢抬杠的人，往往一门心思只想在彼此之间的关系中争出一个高低胜负来。

但他们却未曾意识到，如此行事不仅难以赢得真正的尊重和认可，反而极有可能因此失去一段原本可以长久维持下去的良好关系。

毕竟，每个人都有着属于自己的立场以及对世界万物的看法和认知体系（即所谓的“三观”

）。

过度地抬杠争辩，只会导致相互间的怨恨与不满不断滋生蔓延，最终使得双方的关系变得紧张甚至破裂。

与此同时，对于热衷于抬杠的那个人来说，长时间处于这种争执不休的状态下，也必然会令其自身感到心力交瘁、疲惫不堪。

正如同着名企业家尹明善曾经所说的那样：“倘若每当遇到一点事情，都非得要与人辩论个是非对错、分出个输赢胜负不可，那么到头来受苦受累的不是别人，恰恰正是你自己啊！”

所以说，无论是在工作场合还是日常生活当中，如果我们总是事事反驳、处处抬杠，从长远角度来看，无疑等于是在亲手断绝自己未来发展的道路。

相反，只有学会先认真倾听他人的意见和想法，然后再以平和理性的方式表达出自己的观点，同时避免随意打断别人说话，才能够建立起和谐融洽且稳固持久的人际关系，并为个人的成长进步创造更为有利的条件和氛围。

天真无邪的孩童眨着明亮的大眼睛，满脸好奇地问道：“为什么寺院里那些庄严肃穆的佛像，它们的耳朵都那么大呀，可嘴巴却小小的呢？”

一旁的智者微微一笑，轻抚着孩童的头，缓缓回答道：“孩子啊，这是因为佛家人深知一个道理——倾听远比表达来得更为重要。”

细细品味，这话确实蕴含着深刻的哲理。

想象一下，当我们给予他人足够多的时间和空间，让他们能够尽情地抒发内心深处的想法、思考以及感受时，实际上我们已然赢得了对方的认可与喜爱。

这种倾听带来的尊重与理解，能迅速拉近人与人之间的距离，使得彼此的关系变得融洽和谐。

一旦他人感受到与我们相处起来轻松自在、无拘无束，那么很多原本棘手的问题便会自然而然地找到解决之道。

在职场这个复杂多变的环境中，有一部分规则清晰明了地书写在那本厚厚的员工手册之中，例如严禁迟到早退、绝对不可泄露公司的机密信息等等。

然而，还有更多的规则却是隐匿于暗处的，没有人会直截了当地向你阐明，但它们却在不知不觉间对个人的职业生涯产生着深远且重大的影响。

可以毫不夸张地说，职场宛如人生道路上最为庞大的试炼场所，其中的种种规则更是成为了现代社会人们谋求生存与发展的不二法门。

只有深谙这些潜在规则，并灵活运用，方能在职场这片广阔天地中游刃有余，收获属于自己的成功与辉煌。