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第六十三章 激动的时刻（第1页）

川耀重工，全公司接近一千多名技术骨干聚集在偌大的会议室，这其中也包括市场总监黄禹。

“川耀重工目前的情况大家应该清楚，我不强求各位，是去是留是你们个人的权力，我尊重你们的选择，但也希望你们能继续留下来。”

“这次去往国内发展是我们川耀的一次新尝试更是蜕变！”

“我也不清楚川耀重工未来会如何，但我可以保证你们的前途绝对不会比现在差。”

“所以我将剩下的时间留给你们。”

会议室的气氛格外沉默。

孟建军已经将企业当前的困境说了出来，也告诉了他们川耀重工未来的发展方向。

唯独没有说明川耀重工已经和老宋搭上了线。

他对这些员工已经足够包容，在如此特殊的时期，不光是他们选择川耀重工，更是企业去选择他们。

愿意留下来的，才能更好的合作下去，实现共同成就。

不愿意留下来的，如果只是奔着老宋在后面支持，那也成不了大事。

可以说大部分员工还处于一种诧异的状态，他们浑然不知川耀重工已经落寞到了这般程度。

“董事长这是在画大饼吗？”

“去国内发展？难道要舍弃扶桑的市场，一切从零开始？疯了，这怎么可能，谁会选择继续跟着川耀走下去？”

“可我觉得董事长人一直都不错，看他对川耀的未来挺有信心的，我觉得赌一赌也未尝不可。”

“你疯了！

难道不知道资本家最喜欢空手套白狼吗，没有明摆着的好处，我们为什么要去!”

“董事长是那样的人吗？”

“张工，你是不是忘了，当初我们这一批搞技术的，综合实力其实并不强，但董事长还是愿意以同等工资聘请我们，而不是水平比我们高出一半的扶桑人。

我觉得你这样说不太合适！

咱们做人可不能当白眼狼。”

“呵，那你们想留就留，又没人拦着你。”

台下，一帮人互相交头接耳，这一切都被孟耀军看在眼里。

如今川耀大势已去，手底下的员工说话自然不用顾忌什么。

“黄总监，您怎么看？咱们要不要留下来？”

“抱歉，我已经递交辞呈了。”

黄禹的话让周围的员工怔住了。