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第117章 难点（第1页）

烫手的山芋没有扔出去。

石必成心情大坏。

准确地说，是刚把烫手的山芋扔了出去，又被领导扔了回来。

烫手的山芋不仅给扔了回来，而且扔回来的山芋更烫手了——领导提出了明确而不具体的修改意见。

这样一来，修改的难度陡增。

改好了，是领导指示的好，功在领导；改不好，是没有准确领会领导的意图，过在尔曹。

看着石必成忧国忧民、要死要活的脸色，郝白觉得自己得做点什么，为领导分忧解难。

在工作方面，特别是对矿产资源整合工作，郝白没有什么经验，但郝白突然想起来，自己有“葵花宝典”

——老宋，不对，是宋老的笔记。

回到房间，郝白把门关好，仔细翻看研究宋老的笔记。

宋老在若干年前就曾提出过“矿产资源整合”

的动议，但当时没人复议，还惹了一身非议——当时还是小宋的他，被全县政商等各方势力集中声讨，没想到向来思想不统一的文宁县各方诸侯在声讨小宋这件事上意外地统一了思想。

后来宋老就不敢公开提了，但宋老认为自己想的没错，也肯定是将来的大方向，为了证明自己的正确性和先见之明，宋老悄悄在自己的笔记里论述了这项工作，以为将来形势发展老子料事如神而张本。

宋老首先分析了矿山资源整合的难点。

大概有这么几个方面：第一是资源评估复杂。

这个问题看似是客观问题，其实是主观问题。

这其中的客观因素是地质条件的复杂多样，从科学上讲，矿山资源储量难以精确评估，整合时还会有资源量和品质的误差风险。

不同的矿山，地质条件千差万别，用老宋的话说，就是“每一个矿山都像是一个女人，每个女人都不一样，所以每个矿山也不一样”

。

她们有的前平后板，有的前凸后翘，有的柔情似水，有的暴跳如雷，从生理到心理都不一样。

还有一个最重要的问题，就是矿山的储量具有不确定性——储量看似是客观存在不可改变的，其实是主观导向灵活多变的。

矿山的储量，取决于两方面因素，一是矿老板的能量，二是矿老板的思量。

有的矿老板，就喜欢大，宋老举例说黑镇某矿老板经常挂在嘴边的一句口头禅就是，“世界上两样东西是越大越好，一个是女人的屁股，一个是矿山的储量”

。

储量大的好处，主要是让人觉得你很有实力，黑白两道都得高看一眼，尤其是去信用社去银行贷个款啥的也方便，储量在那摆着，那都是真金白银，跑得了和尚跑不了庙啊。

但事分两边、物有两极，任何事都不是绝对的，不是越大越好，就以黑白二镇来说，储量大有大的好处，但储量小也有小的妙处：树大招风，黑白两道都得多扒一层皮，不如把储量做小，对外装个小，闷驴偷吃料。

看到这儿，估计有的书生就要问了，矿产资源储量不是客观存在的吗？怎么说做大就做大，说做小就做小呢？看看，这就叫书生意气，不懂什么叫“事在人为”

，定储量的机器虽然是客观的，但定储量的人那可是主观的，只要矿老板表述到位、表情到位、表示到位，那么储量的数字也肯定能到位——到该到的位。

第二个方面，是利益难以协调。

这里面也包括两个方面：一方面是矿老板和股东们的利益不好协调。

这个方面里面也包括两个方面：一方面从对外的角度讲，大家的心思都一样，那就是“都想把别人吃掉，不想被别人吃掉”

，吃掉别人，做大自己，面子里子都有了，被人吃掉，扫地出门，好像是丧权辱国的清政府，卖房卖地的败家子，走到哪都被人笑话；另一方面从对内的角度讲，不论是把别人的矿吃掉了出钱，还是被别人的矿吃掉了分钱，都不好办。